2026 மார்ச்சில் 9,37,876 விண்ணப்பதாரர்களில் 958 பேரை UPSC பரிந்துரைத்தது; மத்திய அரசுக்கும் மாநிலங்களுக்கும் ஒருசேரப் பதில் சொல்லும் அகில இந்தியப் பணிகள் மூன்று மட்டுமே

ஒன்றியத்துக்கும் மாநிலங்களுக்கும் ஒருசேர உரிய அதிகாரிகளைக் கொண்ட மூன்று பணிகள் இந்தியாவில் உள்ளன: இந்திய ஆட்சிப் பணி (IAS), இந்தியக் காவல் பணி (IPS), இந்திய வனப் பணி. இந்திய வெளியுறவுப் பணியையும் பிற ஒன்றியப் பணிகளையும் நிரப்பும் குடிமைப் பணித் தேர்வு மூலம் ஒன்றியப் பொதுப் பணி ஆணையம் (UPSC) IAS, IPS ஆகியவற்றுக்கு ஆள் சேர்க்கிறது; 2026 அறிவிக்கையில் மொத்தம் 23 பணிகளும் பதவிகளும் உள்ளன. 2025 சுழற்சியின் முடிவை 2026 மார்ச் 6 அன்று பத்திரிகைத் தகவல் அலுவலகம் தெரிவித்தது: 9,37,876 பேர் (சுமார் 9.4 லட்சம்) விண்ணப்பித்தனர், 958 பேர் பரிந்துரைக்கப்பட்டனர்.

சுருக்கெழுத்துகள் பற்றி ஒரு குறிப்பு. இந்திய வெளியுறவுப் பணிக்கும் அதே தேர்வு மூலம் ஆள் சேர்க்கப்படுகிறது, ஆனால் அது அகில இந்தியப் பணி அல்ல. இந்திய வனப் பணி அகில இந்தியப் பணி; பணியாளர் அமைச்சகத்தின் சொந்தப் பின்னணி ஆவணமும் அதை IFS என்றே சுருக்குகிறது.

பிரிவு 312, பகிர்ந்த பணிகளுக்கு மாநிலங்களவை வழி திறக்கிறது

அத்தகைய பணியை உருவாக்குவதற்கான நிபந்தனையைப் பிரிவு 312 வகுக்கிறது. மாநிலங்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் அவையான மாநிலங்களவை, அது தேசிய நலனுக்கு அவசியம் அல்லது உகந்தது என்று, வாக்களித்துப் பங்கேற்கும் உறுப்பினர்களில் குறைந்தது மூன்றில் இரண்டு பேரின் ஆதரவுடன் ஒரு தீர்மானத்தால் முதலில் அறிவிக்க வேண்டும். அதன் பிறகு நாடாளுமன்றம் ஒன்றியத்துக்கும் மாநிலங்களுக்கும் பொதுவான “ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட அகில இந்தியப் பணிகளை” சட்டத்தால் உருவாக்கலாம்; அவற்றுக்கான ஆள்சேர்ப்பையும் பணி நிபந்தனைகளையும் ஒழுங்குபடுத்தலாம். உட்பிரிவு (2), IAS, IPS ஆகியவற்றை, அரசியலமைப்பு 1950 ஜனவரி 26 அன்று நடைமுறைக்கு வந்தபோது இருந்தபடியே, ஏற்கெனவே உருவாக்கப்பட்ட பணிகளாகக் கருதுகிறது.

அம்பேத்கர் மூன்றில் இரண்டு விதியை 1949 செப்டம்பர் 8 அன்று அரசியல் நிர்ணய சபைக்கு விளக்கினார். இப்போது பிரிவு 309ஆக உள்ள ஆள்சேர்ப்பு குறித்த வரைவுப் பிரிவு ஒவ்வொரு மாநிலமும் தன் சொந்த ஊழியர்களைத் தேர்ந்தெடுக்க உரிமை அளித்தது என்றும், எனவே ஒன்றியத்துடன் பகிரப்பட்ட பணி அந்தத் தன்னாட்சியின் ஒரு பகுதியைப் பறிக்கிறது என்றும், அதை அங்கீகரிக்கும் வழி மாநிலங்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் அவையின் சம்மதம் என்றும் அவர் கூறினார். அந்த நிபந்தனையை நீக்கும் பிரஜேஸ்வர் பிரசாத்தின் திருத்தத்தை பி. எஸ். தேஷ்முக் ஆதரித்தார். சபை அதை நிராகரித்து, அன்றே அந்தப் பிரிவை ஏற்றது.

1949 அக்டோபர் 10 அன்று, பணியில் உள்ள அதிகாரிகளுக்கான பாதுகாப்புகள் குறித்த விவாதத்தில் சர்தார் படேல் பேசினார். நல்ல அகில இந்தியப் பணி இல்லாமல் “ஒன்றுபட்ட இந்தியா உங்களுக்கு இருக்காது” என்றும், அமைச்சர்கள் தங்கள் அதிகாரிகளை மனதில் உள்ளதைச் சுதந்திரமாகப் பேச விட வேண்டும் என்றும் உறுப்பினர்களிடம் அவர் கூறினார்.

நாடாளுமன்றம் 1951இல் அகில இந்தியப் பணிகள் சட்டத்தை நிறைவேற்றியது. IAS (கேடர்) விதிகள், 1954, அதன் பிரிவு 3(1)இன் கீழ், 2021 அக்டோபர் 22 அன்றைய உச்ச நீதிமன்றத் தீர்ப்பு மேற்கோள் காட்டுவதுபடி, “சம்பந்தப்பட்ட மாநிலங்களின் அரசுகளுடன் கலந்தாலோசித்த பிறகு” உருவாக்கப்பட்டன.

பட்டியல் ஏன் மூன்றுடன் நிற்கிறது

பொறியியல், வனவியல், மருத்துவம் ஆகியவற்றில் புதிய பணிகளுக்காகப் பிரிவு 312(1)இன் கீழ் மாநிலங்களவை 1961 டிசம்பரில் ஒரு தீர்மானத்தை நிறைவேற்றியதையும், பதினைந்து மாநில கேடர்களுக்குத் தேர்வுகள் முடிந்த நிலையில் இந்திய வனப் பணி 1966 ஜூலை 1 முதல் அமைக்கப்பட்டதையும் உள்துறை அமைச்சகத்தின் 1966 முதல் 1967 வரையிலான அறிக்கை பதிவு செய்கிறது. மருத்துவப் பணியும் பொறியியல் பணியும் அந்த அறிக்கையில் இன்னும் வரைவு நிலையிலேயே இருந்தன. IAS, IPS, இந்திய வனப் பணி மட்டுமே அமைக்கப்பட்டுள்ளன என்று பணியாளர் அமைச்சகத்தின் 2022 ஜனவரி 26 தேதியிட்ட பின்னணி ஆவணம் கூறுகிறது.

1977 ஜனவரி 3 முதல் நடைமுறையில் இருக்கும் 42ஆவது திருத்தம், மாவட்ட நீதிபதி மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட பதவிகளுக்கு மட்டுப்படுத்தி, ஓர் அகில இந்திய நீதித்துறைப் பணியைப் பிரிவு 312இல் சேர்த்தது. அப்படி ஒன்று இல்லை. 2023 மார்ச் 24 அன்று மக்களவையில் அளித்த பதிலில், செயலாளர்கள் குழு 2012 நவம்பரில் ஒரு முன்மொழிவை ஒப்புக்கொண்டது என்றும், அது குறித்து மாநில அரசுகளும் உயர் நீதிமன்றங்களும் பிளவுபட்டுள்ளன என்றும், தற்போது “ஒருமித்த கருத்து இல்லை” என்றும் சட்ட அமைச்சகம் கூறியது.

ஒன்றியப் பொதுப் பணி ஆணைய உறுப்பினர்களை அரசின் விருப்பப்படி நீக்க முடியாது

தேர்வை நடத்தும் அமைப்பு அரசியலமைப்பைவிடப் பழமையானது. 1919 அரசியலமைப்புச் சீர்திருத்தங்களுக்குப் பிறகு, ஒரு தலைவரும் நான்கு உறுப்பினர்களும் கொண்ட பொதுப் பணி ஆணையம் 1926 அக்டோபர் 1 அன்று அமைக்கப்பட்டது; பிரிவு 378 அதன் உறுப்பினர்களை 1950 ஜனவரி 26 அன்று UPSC உறுப்பினர்களாக்கியது.

பிரிவு 315 ஒன்றியத்துக்கும் ஒவ்வொரு மாநிலத்துக்கும் தனித்தனி ஆணையத்தை வழங்குகிறது. UPSC உறுப்பினர்களைக் குடியரசுத் தலைவர் நியமிக்கிறார். பதவிக்காலம் ஆறு ஆண்டுகள் அல்லது 65 வயது, இரண்டில் எது முந்தையதோ அது; உறுப்பினர்களில் ஏறத்தாழ பாதிப் பேர் குறைந்தது பத்து ஆண்டுகள் அரசுப் பதவி வகித்திருக்க வேண்டும். பிரிவு 317இன் கீழ், குடியரசுத் தலைவரின் குறிப்பின் பேரில் உச்ச நீதிமன்றம், உறுப்பினர் செல்ல வேண்டும் என்று அறிக்கை அளித்த பிறகே, முறைகேடான நடத்தைக்காக ஓர் உறுப்பினரை நீக்க முடியும். தலைவர் பின்னர் வேறு அரசுப் பணியை ஏற்கக் கூடாது (பிரிவு 319); ஆணையத்தின் செலவுகள் இந்தியத் தொகுப்பு நிதியின் மீது சுமத்தப்படுகின்றன (பிரிவு 322).

ஆள்சேர்ப்பு முறைகள், பதவி உயர்வு மற்றும் இடமாற்றங்களுக்கான கொள்கைகள், குடிமைப் பணியாளர்கள் மீதான ஒழுங்கு நடவடிக்கை வழக்குகள் ஆகியவற்றில் ஆணையத்தைக் கலந்தாலோசிக்க அரசைப் பிரிவு 320(3) கோருகிறது. ஆணையம் குடியரசுத் தலைவருக்கு ஆண்டறிக்கை அனுப்ப வேண்டும் என்று பிரிவு 323 கோருகிறது; ஆணையத்தின் ஆலோசனையை அரசு ஏற்காத ஒவ்வொரு வழக்கையும் விளக்கும் குறிப்பாணையுடன் குடியரசுத் தலைவர் அதை ஒவ்வோர் அவையின் முன்னும் வைக்க வேண்டும்.

நியமிக்கப்பட்ட பிறகு, அகில இந்தியப் பணிகளின் அதிகாரி பிரிவு 310இன் கீழ் குடியரசுத் தலைவரின் விருப்பம் உள்ளவரை பதவி வகிக்கிறார்; பிரிவு 311 ஒரு சோதனையைச் சேர்க்கிறது: அதிகாரியை நியமித்த அதிகார அமைப்புக்குக் கீழ்ப்பட்ட எந்த அமைப்பும் பணிநீக்கம் செய்யக் கூடாது; கருத்துக் கூற வாய்ப்புடன் ஒரு விசாரணை வேண்டும். விதிவிலக்குகள்: குற்றவியல் தண்டனை, விசாரணை நடத்துவது நியாயமாகச் சாத்தியமில்லாத வழக்கு (காரணங்கள் எழுத்தில் பதிவு செய்யப்பட வேண்டும்), அரசின் பாதுகாப்புக்காக விசாரணை உகந்ததல்ல என்று குடியரசுத் தலைவரோ ஆளுநரோ கண்டறியும் வழக்கு.

ஒரு தேர்வு, மூன்று நிலைகள், 2025 எண்கள்

2026 பிப்ரவரி 4 தேதியிட்ட குடிமைப் பணித் தேர்வு அறிவிக்கை நிலைகளை வகுக்கிறது.

2026 மே 24 அன்று நடந்த முதல்நிலைத் தேர்வில் தலா 200 மதிப்பெண்கள் கொண்ட இரண்டு புறநிலைத் தாள்கள் உள்ளன. இது ஒரு வடிகட்டும் தேர்வு; இதன் மதிப்பெண்கள் இறுதித் தரவரிசையில் கணக்கில் வராது. பொதுப் பாடங்கள் தாள் II தகுதித் தாள், 33 சதவீதம் குறைந்தபட்ச மதிப்பெண் கொண்டது. காலியிடங்களின் எண்ணிக்கையைப் போல் சுமார் பன்னிரண்டு முதல் பதிமூன்று மடங்கு பேர் அடுத்த நிலைக்கு அனுமதிக்கப்படுகின்றனர் என்று அறிவிக்கை கூறுகிறது.

முதன்மைத் தேர்வில் ஒன்பது எழுத்துத் தாள்கள் உள்ளன. இரண்டு தகுதித் தாள்கள், தலா 300 மதிப்பெண்கள்: எட்டாவது அட்டவணையிலிருந்து ஓர் இந்திய மொழி (22 மொழிகளின் பட்டியல்; இந்த விளக்கக் கட்டுரையில் இடம்பெற்றுள்ளது), மற்றும் ஆங்கிலம். ஏழு தாள்கள் தலா 250 மதிப்பெண்களுடன் தரவரிசைக்குக் கணக்கில் வருகின்றன: ஒரு கட்டுரை, நான்கு பொதுப் பாடத் தாள்கள், தேர்வர் தேர்ந்தெடுக்கும் விருப்பப் பாடத்தில் இரண்டு தாள்கள். அது 1,750 மதிப்பெண்கள். காலியிடங்களைப் போல் ஏறத்தாழ இரு மடங்கு தேர்வர்கள் ஆளுமைத் தேர்வுக்கு, அதாவது குறைந்தபட்சம் எதுவும் இல்லாத 275 மதிப்பெண்களுக்கான நேர்காணலுக்கு, அழைக்கப்படுகின்றனர். மொத்தம் 2,025.

2026 ஆகஸ்ட் 1 அன்று தேர்வர் 21 முதல் 32 வயதுக்குள் இருக்க வேண்டும். பொதுப் பிரிவுத் தேர்வருக்கு ஆறு முயற்சிகள், OBC தேர்வருக்கு ஒன்பது; SC, ST தேர்வர்களுக்கு வரம்பு இல்லை. IAS, IPS, இந்திய வெளியுறவுப் பணி ஆகியவற்றுக்குத் தேர்வர் இந்தியக் குடிமகனாக இருக்க வேண்டும்.

2025 சுழற்சிக்கான வடிகட்டல், பத்திரிகைத் தகவல் அலுவலகத்தின் தரவுப்படி: 9,37,876 பேர் விண்ணப்பித்தனர்; 2025 மே 25 அன்று 5,76,793 பேர் முதல்நிலைத் தேர்வை எழுதினர்; 2025 ஆகஸ்டில் 14,161 பேர் முதன்மைத் தேர்வுக்குத் தகுதி பெற்றனர்; 2,736 பேர் ஆளுமைத் தேர்வை அடைந்தனர்; 958 பேர் (659 ஆண்கள், 299 பெண்கள்) 2026 மார்ச் 6 அன்று பரிந்துரைக்கப்பட்டனர். முதல் தாளை எழுதிய ஏறத்தாழ 600 பேருக்கு ஒரு பரிந்துரை என்பது, எங்கள் கணக்குப்படி.

2024 சுழற்சி இடங்கள் எப்படிப் பிரிகின்றன என்பதைக் காட்டுகிறது. 2025 ஏப்ரல் 22 முடிவு 1,129 காலியிடங்களுக்கு 1,009 தேர்வர்களைப் பரிந்துரைத்தது: IASஇல் 180, இந்திய வெளியுறவுப் பணியில் 55, IPSஇல் 147, மத்தியப் பணிகள் குரூப் Aஇல் 605, குரூப் Bஇல் 142. வனப் பணி குடிமைப் பணித் தேர்வின் பணிப் பட்டியலில் இல்லை; இந்திய வனப் பணித் தேர்வைத் தனித் தேர்வாகவே UPSCஇன் 2026 ஜூன் குறிப்பு கருதுகிறது. 2026க்கு, அறிவிக்கை ஏறத்தாழ 933 காலியிடங்களை மதிப்பிட்டது; 1,016 அறிவிக்கப்பட்டன என்றும், 13,343 தேர்வர்கள் முதன்மைத் தேர்வுக்குப் பட்டியலிடப்பட்டனர் என்றும் பத்திரிகைத் தகவல் அலுவலகத்தின் 2026 ஜூன் 16 குறிப்பு கூறுகிறது.

ஓர் அதிகாரி ஒரு மாநிலத்துக்கு எப்படிச் செல்கிறார்

நேர்காணலுக்குப் பிறகு ஆணையம் தேர்வர்களைத் தரவரிசைப்படுத்துகிறது; அரசு தரவரிசையின்படியும், ஒவ்வொரு தேர்வரும் பட்டியலிட்ட விருப்பங்களின்படியும் பணிகளை ஒதுக்குகிறது. IAS அல்லது IPS விரும்புபவர்கள் சொந்த கேடர் விருப்பத்தையும் தருகின்றனர். கேடர் என்பது ஒரு மாநிலத்தின், அல்லது மாநிலங்களின் தொகுப்பின், அதிகாரிகள் பணியமர்த்தப்படும் பதவிகளின் தொகுப்பு. 2025 ஜனவரி 1க்கான அமைச்சகத்தின் அட்டவணை 25ஐப் பட்டியலிடுகிறது; அசாம்-மேகாலயா போன்ற இணைந்த கேடர்களும் அவற்றில் அடங்கும்.

அதிகாரிகளை “மாநில அரசுடன் கலந்தாலோசித்து” மத்திய அரசு கேடர்களுக்கு ஒதுக்குகிறது என்று IAS (கேடர்) விதிகளின் விதி 5(1) கூறுகிறது. அது எப்படிச் செயல்படுகிறது என்பதை 2021 உச்ச நீதிமன்றத் தீர்ப்பு காட்டுகிறது. 2006 தேர்வில் கேரளாவைச் சேர்ந்த ஐந்து தேர்வர்கள் 4, 6, 13, 17, 20 ஆகிய தரவரிசைகளைப் பெற்றனர். தரவரிசை 4 பெற்றவர் மட்டுமே கேரளாவுக்கு ஒதுக்கப்பட்டார். மற்றவர்கள் நாகாலாந்து, அசாம்-மேகாலயா, குஜராத், ஹிமாச்சலப் பிரதேசம் ஆகியவற்றுக்குச் சென்றனர். 1985 மே 30, 31 தேதியிட்ட கொள்கைச் சுற்றறிக்கை, ஒவ்வொரு கேடரிலும் உள்ள காலியிடங்களை வெளியாட்களுக்கும் (outsiders, பிற மாநிலத் தேர்வர்கள்), உள்ளூர்வாசிகளுக்கும் (insiders, கேடரின் சொந்த மாநிலத் தேர்வர்கள்) 2:1 விகிதத்தில் ஒதுக்கியது என்று நீதிமன்றம் பதிவு செய்தது. எல்லா மாநிலங்களின் கோரிக்கைகளையும் ஒன்றியம் சமநிலைப்படுத்த வேண்டும் என்றும், அது “ஒரு மாநிலமோ நீதிமன்றங்களோ அல்ல, ஒன்றியமே மேற்கொள்ள வேண்டிய பணி” என்றும், எனவே ஒரு கேடரில் அதிகாரிகள் குறைவாக உள்ளனர் என்பதற்காக ஒரு தேர்வர் தன் சொந்த மாநிலக் கேடரைக் கோர முடியாது என்றும் நீதிமன்றம் தீர்ப்பளித்தது. அந்தக் கொள்கை அதன் பிறகு திருத்தப்பட்டுள்ளது; 2026 அறிவிக்கை “நடைமுறையில் உள்ள கேடர் ஒதுக்கீட்டுக் கொள்கை” என்று மட்டுமே குறிப்பிடுகிறது.

பயிற்சி முசோரியில் உள்ள லால் பகதூர் சாஸ்திரி தேசிய நிர்வாக அகாடமியில் தொடங்குகிறது. அடிப்படைப் பயிற்சி 14 வாரங்கள்; அகில இந்தியப் பணிகள், வெளியுறவுப் பணி, குரூப் A பணிகளின் பயிற்சியாளர்கள் அதில் பங்கேற்கின்றனர், தற்போதைய அளவில் ஆண்டுக்கு 650க்கும் மேற்பட்டோர். அகில இந்தியப் பணிகளின் பயிற்சியாளர்கள் தங்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்ட மாநிலக் கேடரின் மொழியைக் கற்கின்றனர் என்று அகாடமி கூறுகிறது. பிறகு அந்த மாநிலத்தில் ஓராண்டு, அதாவது 52 வாரங்கள், மாவட்டப் பயிற்சி வருகிறது; அதில் வட்டார (block) அளவிலான ஒரு பதவியையும் தாசில்தார் அலுவலகத்தையும் (தாசில்தார் என்பவர் துணை மாவட்டத்தின் வருவாய் அதிகாரி) தனிப் பொறுப்பாக, ஒவ்வொன்றும் நான்கு முதல் எட்டு வாரங்கள் நடத்துவதும், சில நேரங்களில் துணைக் கோட்ட நடுவராக (sub-divisional magistrate) ஒரு காலப் பணியும் அடங்கும். அகாடமியின் இரண்டாம் கட்டத்துக்குப் பிறகு, ஒன்றிய அமைச்சகத்தில் மூன்று மாத உதவிச் செயலாளர் பணி வருகிறது; இது 2015இல் தொடங்கிய திட்டம்.

மாவட்டத்தில் பணி பற்றிய அமைச்சகத்தின் விவரிப்பு, வருவாய் வசூல், வருவாய் விவகாரங்களில் நீதிமன்றமாகச் செயல்படுதல், சட்டம் ஒழுங்கு, நிர்வாக நடுவராகவும் தலைமை வளர்ச்சி அதிகாரியாகவும் பணியாற்றுதல் ஆகியவற்றை உள்ளடக்குகிறது.

அதிகாரியைக் கட்டுப்படுத்துவது யார், மாநிலமா மத்திய அரசா

ஓர் அதிகாரியை மத்திய அரசு ஆள்சேர்த்து, ஒரு மாநிலம் பணியில் அமர்த்துகிறது; இந்த மேற்பொருந்துதலை IAS (கேடர்) விதிகளின் விதி 6(1) ஆள்கிறது. Deccan Herald மேற்கோள் காட்டுவதுபடி, ஓர் அதிகாரியை “சம்பந்தப்பட்ட மாநில அரசுகளின், மத்திய அரசின் ஒப்புதலுடன்” மத்திய பணிநிரவலுக்கு (deputation) அனுப்பலாம்; கருத்து வேறுபாடு ஏற்பட்டால் மத்திய அரசு முடிவு செய்யும், மாநிலம் அந்த முடிவைச் செயல்படுத்த வேண்டும். 1955 கேடர் பலம் ஒழுங்குமுறைகள், ஒரு கேடர் தனது அனுமதிக்கப்பட்ட பணிப் பதவிகளில் 40 சதவீதம் வரை மத்திய பணிநிரவல் இருப்பைக் (Central Deputation Reserve) கொண்டிருக்க அனுமதிக்கின்றன.

மாநிலங்கள் அந்த இருப்பை நிறைவு செய்யவில்லை என்று பணியாளர் அமைச்சகத்தின் 2022 ஜனவரி பின்னணி ஆவணம் கூறுகிறது: அதில் உள்ள IAS அதிகாரிகள் 2011இல் 309இலிருந்து 223ஆகக் குறைந்தனர்; இருப்பின் பயன்பாடு 25 சதவீதத்திலிருந்து 18 சதவீதமாகக் குறைந்தது. ஒவ்வொரு மாநிலமும், தன்னிடம் உண்மையில் உள்ள அதிகாரிகளுக்கு ஏற்ப சரிசெய்யப்பட்டு, இருப்பு வரை அதிகாரிகளை வழங்க வேண்டும் என்ற நிபந்தனை வாசகத்தைச் சேர்க்க அது முன்மொழிந்தது; எண்ணிக்கை மாநிலத்துடன் ஆலோசித்து முடிவு செய்யப்படும். மேற்கு வங்க முதலமைச்சர் அந்த முன்மொழிவைத் திரும்பப் பெறக் கோரிப் பிரதமருக்குக் கடிதம் எழுதினார். அந்த மாற்றம் மாநிலங்களை அதிகாரிகளை விடுவிக்க “ஒருதலைப்பட்சமாகக் கட்டாயப்படுத்துகிறது” என்றும், கூட்டாட்சிக் கட்டமைப்பை “அழிக்கும்” என்றும் அந்தக் கடிதம் கூறியதாக Deccan Herald தெரிவித்தது. அந்த ஆட்சேபனையின் அடிப்படை அரசியலமைப்பின் கூட்டாட்சி வடிவமைப்பு; உண்மையான எண்ணிக்கை இன்னும் ஒவ்வொரு மாநிலத்துடனும் உடன்பட்டே முடிவு செய்யப்படும் என்பதே அமைச்சகத்தின் பதில்.

காலியிடங்கள் மற்றோர் அளவுகோல். 2025 ஜனவரி 1 நிலவரப்படி IASஇல் 6,877 அனுமதிக்கப்பட்ட பதவிகளும் பணியில் 5,577 அதிகாரிகளும், IPSஇல் 5,099 பதவிகளும் 4,594 அதிகாரிகளும் இருந்தனர் என்று அமைச்சகத்தின் 2026 மார்ச் 25 பதில் கூறுகிறது. ஓராண்டுக்கு முன் IASஇல் 1,316 காலியிடங்கள் இருந்தன: நேரடி ஆள்சேர்ப்புப் பதவிகளில் 794, மாநிலக் குடிமைப் பணி அதிகாரிகளிடமிருந்து நிரப்பப்படும் பதவி உயர்வுப் பதவிகளில் 522. பதவி உயர்வு நிலுவைக்கு, மாநிலங்கள் முன்மொழிவுகளை அனுப்பாததால் UPSC தேர்வுக் குழுக் கூட்டங்களை நடத்த முடியாமல் போவதையோ, தகுதியுள்ள மாநில அதிகாரிகள் இல்லாததையோ அமைச்சகத்தின் 2024 டிசம்பர் 12 பதில் காரணமாகக் கூறியது.

இரும்புச் சட்டகம் எங்கிருந்து வருகிறது

1922 ஆகஸ்ட் 2 அன்று, பிரிட்டிஷ் நாடாளுமன்றத்தின் காமன்ஸ் சபையில், பிரதமர் டேவிட் லாய்ட் ஜார்ஜ், இந்தியாவின் 31.5 கோடி மக்களிடையே இந்தியக் குடிமைப் பணியில் சுமார் 1,200 பிரிட்டிஷ் உறுப்பினர்கள் இருப்பதாகக் கூறினார். “அவர்கள் முழுக் கட்டமைப்பின் இரும்புச் சட்டகம்,” என்றார். இந்தியக் குடிமைப் பணித் தேர்வு முதலில் லண்டனில் மட்டுமே நடந்தது, 1922 முதல் இந்தியாவிலும் நடத்தப்படத் தொடங்கியது என்று அமைச்சகத்தின் பின்னணி ஆவணம் கூறுகிறது.

குடிமைப் பணிகளை நாட்டின் இரும்புச் சட்டகம் என்று படேல் குறிப்பிட்டதாக அதே பின்னணி ஆவணம் கூறுகிறது. 1947இல் டெல்லியில் மெட்கால்ஃப் இல்லத்தில் பயிற்சிப் பணியாளர்களிடம் படேல் ஆற்றிய உரையை நினைவுகூரும் வகையில் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட ஏப்ரல் 21ஐ அரசு குடிமைப் பணிகள் நாளாகக் கடைப்பிடிக்கிறது.