मिशन कर्मयोगी के iGOT प्लेटफ़ॉर्म पर 1.7 करोड़ पंजीकृत उपयोगकर्ता और 23 भाषाओं में 5,600 कोर्स हैं, और आठ राज्यों व चार केंद्र शासित प्रदेशों के अधिकारियों ने 23 और 24 अक्टूबर 2026 को लखनऊ में इसके अगले चरण की योजना बनाई

मिशन कर्मयोगी का ऑनलाइन लर्निंग पोर्टल iGOT कर्मयोगी प्लेटफ़ॉर्म 5 अगस्त 2026 को लोकसभा में दिए गए लिखित उत्तर में कार्मिक मंत्रालय की ताज़ा आधिकारिक गिनती के समय 1.70 करोड़ (17 मिलियन) से अधिक पंजीकृत उपयोगकर्ताओं और 23 भारतीय भाषाओं में 5,600 से अधिक कोर्स तक पहुँच चुका था। 23 अक्टूबर 2026 को लखनऊ में कार्मिक विभाग के केंद्रीय राज्य मंत्री जितेंद्र सिंह ने क्षमता निर्माण आयोग की एक कार्यशाला में फिर से राष्ट्रीय पंजीकरण को लगभग 1.7 करोड़ बताया। इस कार्यशाला में आठ राज्यों और चार केंद्र शासित प्रदेशों के अधिकारी दो दिन के लिए जुटे, ताकि तय हो सके कि सरकारी प्रशिक्षण संस्थान इन शिक्षार्थियों की सेवा कैसे करें।

दोनों आँकड़े उन तारीख़ों की प्रेस सूचना ब्यूरो की विज्ञप्तियों से आते हैं। अगस्त का उत्तर 5 नवंबर 2026 तक की वह सबसे ताज़ा राष्ट्रीय गिनती है, जिसे हम खोलकर देख सके।

मिशन कर्मयोगी क्या है

केंद्रीय मंत्रिमंडल ने 2 सितंबर 2020 को सिविल सेवा क्षमता निर्माण के राष्ट्रीय कार्यक्रम को मंज़ूरी दी, जिसे मिशन कर्मयोगी कहा जाता है। सरकार की विज्ञप्ति में कहा गया कि लक्ष्य प्रशिक्षण को “नियम आधारित” से “भूमिका आधारित” बनाना है, यानी अधिकारी सिर्फ़ नियम-पुस्तिका नहीं, बल्कि यह सीखे कि उसके पद की माँग क्या है। इसके लिए चार निकाय बने: प्रधानमंत्री की अध्यक्षता वाली सार्वजनिक मानव संसाधन परिषद, एक विशेषज्ञ क्षमता निर्माण आयोग, iGOT कर्मयोगी प्लेटफ़ॉर्म का स्वामित्व रखने और उसे चलाने वाली एक गैर-लाभकारी विशेष प्रयोजन कंपनी, और कैबिनेट सचिव के नेतृत्व वाली समन्वय इकाई।

मंत्रिमंडल की टिप्पणी में 2020-21 से 2024-25 तक के पाँच वर्षों के लिए लगभग 46 लाख केंद्रीय कर्मचारियों को कवर करने हेतु 510.86 करोड़ रुपये रखे गए। उसमें यह भी कहा गया कि यह प्लेटफ़ॉर्म दो करोड़ से अधिक अधिकारियों तक प्रशिक्षण पहुँचा सकता है। विज्ञप्ति में कोविड के दौरान एक परीक्षण का ज़िक्र था, जिसमें 12.73 लाख से अधिक स्वास्थ्यकर्मियों ने तीन महीने के भीतर 17.66 लाख कोर्स पूरे किए।

2026 में प्लेटफ़ॉर्म कैसे बढ़ा

11 मार्च 2026 के लोकसभा उत्तर में 6 मार्च तक की स्थिति दी गई थी: 1.51 करोड़ से अधिक उपयोगकर्ता जुड़े, 4,400 से अधिक कोर्स, और 7.7 करोड़ से अधिक कोर्स पूरे हुए। 5 अगस्त के उत्तर में 1.70 करोड़ से अधिक पंजीकृत उपयोगकर्ता और 5,600 से अधिक कोर्स गिने गए। यानी पाँच महीनों में लगभग 19 लाख उपयोगकर्ता और 1,200 कोर्स बढ़े। अगस्त के उत्तर में सभी कोर्सों के पूरे होने का कुल आँकड़ा दोबारा नहीं दिया गया, इसलिए पूर्णता के मामले में दोनों उत्तरों की तुलना नहीं हो सकती।

अगस्त के उत्तर में बताया गया कि 5,600 कोर्स किन विषयों को कवर करते हैं: क्षेत्रीय, कार्यात्मक और व्यवहारगत दक्षताएँ। इनमें से 1,433 हिंदी और अन्य भारतीय भाषाओं में हैं। 218 कोर्स कृत्रिम बुद्धिमत्ता और उभरती प्रौद्योगिकियों को कवर करते हैं, जिनमें शिक्षा, कृषि, जन स्वास्थ्य और कार्यालय के कामकाज में एआई, एआई सुरक्षा और साइबर सुरक्षा शामिल हैं। इन कोर्सों में 7.3 करोड़ से अधिक नामांकन और 3.35 करोड़ से अधिक कोर्स पूरे हुए हैं। प्लेटफ़ॉर्म पर व्यक्तिगत सीख और कोर्स सुझाव के लिए iGOT AI Tutor, iGOT AI Sarthi और AI-CBP Tool नाम के एआई उपकरण भी हैं, और 11 प्रमुख भारतीय भाषाओं में उपशीर्षक और ट्रांसक्रिप्ट मिलते हैं। यह भाषा-प्रयास उस प्रयास के साथ चलता है, जिसका वर्णन भाषिणी और AI4Bharat पर हमारे लेख में है।

जो सीख अधिकारी के रिकॉर्ड में गिनी जाती है

अगस्त के उत्तर के अनुसार, रिपोर्टिंग वर्ष 2025-26 से सभी केंद्र सरकार के कर्मचारियों और अखिल भारतीय सेवाओं के अधिकारियों (आईएएस, आईपीएस और भारतीय वन सेवा, जिनका वर्णन सिविल सेवाओं पर हमारे विवरण में है) को हर साल iGOT पर तय कोर्स पूरे करने होते हैं। ये पूर्णताएँ उनकी वार्षिक कार्य-निष्पादन मूल्यांकन रिपोर्ट में दर्ज होती हैं। मंत्रालय का अपना वर्णन यह है कि इससे क्षमता निर्माण मानव संसाधन प्रबंधन से जुड़ता है।

मार्च के उत्तर में दो और बातें जुड़ी थीं। प्लेटफ़ॉर्म चलाने वाली कंपनी कर्मयोगी भारत को राष्ट्रीय व्यावसायिक शिक्षा एवं प्रशिक्षण परिषद ने एक अवॉर्डिंग बॉडी के रूप में मान्यता दी है, और iGOT लोक नीति, एआई-आधारित डिजिटल रूपांतरण, सार्वजनिक शासन और प्रशासन में स्वीकृत योग्यताएँ देता है। तीन नए आपराधिक क़ानूनों पर बने कोर्सों में 33 लाख से अधिक कर्मचारियों ने नामांकन कराया।

प्लेटफ़ॉर्म पर राज्य

अगस्त के उत्तर में कहा गया कि सभी केंद्रीय मंत्रालय और विभाग तथा सभी राज्य और केंद्र शासित प्रदेश जुड़ चुके हैं, और कर्मयोगी भारत तथा आयोग ने 30 राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों के साथ त्रिपक्षीय समझौते किए हैं (मार्च के उत्तर में यह संख्या 29 थी)। ओडिशा के लिए उत्तर में 4,31,725 अधिकारी जुड़े और 31,72,167 कोर्स पूरे हुए बताए गए। 9 अक्टूबर 2026 की गुवाहाटी कार्यशाला की विज्ञप्ति में असम के आँकड़े दिए गए: 5,42,406 अधिकारी जुड़े, उनमें से 4,14,693 सक्रिय उपयोगकर्ता, 4,02,508 कोर्स पूरे हुए और असमिया में 59 कोर्स। लखनऊ में मंत्री ने कहा कि उत्तर प्रदेश के 19 लाख से अधिक अधिकारी और कर्मचारी पंजीकृत हो चुके हैं। उन्होंने योग और कृत्रिम बुद्धिमत्ता को वहाँ के लोकप्रिय कोर्स बताया और इस जोड़ी को पारंपरिक ज्ञान और आधुनिक प्रौद्योगिकी के साथ आगे बढ़ने का उदाहरण कहा।

23 और 24 अक्टूबर की लखनऊ कार्यशाला

क्षमता निर्माण आयोग ने यह कार्यशाला उत्तर प्रदेश सरकार के साथ मिलकर आयोजित की। यह साधना शृंखला नाम की चार क्षेत्रीय कार्यशालाओं की श्रृंखला की तीसरी थी, जिस नाम को आयोग ने “Strengthening Adaptive Development and Humane Aptitude for National Advancement” के रूप में विस्तार दिया है। पहली कार्यशाला 29 और 30 सितंबर 2026 को विजयवाड़ा में और दूसरी 9 अक्टूबर को गुवाहाटी में हुई थी। लखनऊ की बैठक में बिहार, हरियाणा, हिमाचल प्रदेश, झारखंड, पंजाब, राजस्थान, उत्तराखंड और उत्तर प्रदेश के तथा चंडीगढ़, दिल्ली, जम्मू और कश्मीर और लद्दाख के वरिष्ठ अधिकारी प्रशिक्षण संस्थानों के प्रमुखों के साथ जुटे। इसकी घोषणा करने वाली विज्ञप्ति ने इसे श्रृंखला में अब तक का सबसे व्यापक प्रशासनिक परिवेशों का समूह कहा।

एजेंडे के चार हिस्से थे: संस्थागत शासन और नेतृत्व, संस्थानों के बीच सहयोग, शिक्षक-वर्ग और संस्थागत कौशल, और प्रशिक्षण में कृत्रिम बुद्धिमत्ता सहित डिजिटल रूपांतरण। पीआईबी के अनुसार, पहले दिन आयोग ने दो उपकरण जारी किए। UNNATI क्षमता सूचकांक किसी प्रशिक्षण संस्थान की परिपक्वता और क्षमता का मानदंड तय करता है, और राष्ट्रीय पाठ्यक्रम डिज़ाइन ढाँचा मिशन कर्मयोगी के प्रशिक्षण संस्थानों के लिए कोर्स-डिज़ाइन का साझा तरीक़ा तय करता है। UNNATI यानी Unified New-Age National Training Initiative स्वयं अप्रैल 2026 में साधना सप्ताह के दौरान शुरू किया गया एक पोर्टल है। आयोग की विज्ञप्तियों के अनुसार वह 700 से अधिक सरकारी प्रशिक्षण संस्थानों को जोड़ता है और उनके कैलेंडर को उन दक्षताओं से बाँधता है, जो विभाग अपनी क्षमता निर्माण योजनाओं में सूचीबद्ध करते हैं।

जितेंद्र सिंह ने कार्यशाला में कहा कि मिशन कर्मयोगी नियम-आधारित से भूमिका-आधारित दृष्टिकोण की ओर बदलाव है और प्रशिक्षण संस्थानों को उत्कृष्टता केंद्र बनना चाहिए। उन्होंने तीन कार्य-सिद्धांत गिनाए: परंपरा, प्रौद्योगिकी और ठोस परिणाम (Tradition, Technology and Tangible Outcomes)। उत्तर प्रदेश के मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ ने कार्यशाला का उद्घाटन किया और राज्य की मानव संपदा मानव संसाधन प्रणाली पर एक पायलट की घोषणा की। इसमें अधिकारी की दक्षताएँ, सीखने का रिकॉर्ड और सेवा-प्रोफ़ाइल एक ही दृश्य में होंगे, जिससे पदोन्नति, तबादलों और तैनाती में मदद मिलेगी। दूसरे दिन के एक पैनल में सरकारी कामकाज में एआई पर चर्चा हुई, जिसमें प्रतिभागियों ने इसके साथ आने वाले साइबर सुरक्षा और डेटा संरक्षण के सवाल और मानवीय निगरानी की ज़रूरत उठाई। साइबर सुरक्षा प्रशिक्षण रिज़र्व बैंक के भुवनेश्वर के पास नए प्रशिक्षण संस्थान का भी विषय था, जो 25 अक्टूबर को खुला।

मंत्री ने अन्य सुधारों के आँकड़े भी रखे। उन्होंने कहा कि केंद्रीय लोक शिकायत प्रणाली CPGRAMS पर वार्षिक शिकायत पंजीकरण 2014 के लगभग दो लाख से बढ़कर करीब 25 लाख हो गए हैं, और लगभग 95 से 97 प्रतिशत का निपटारा समयबद्ध ढंग से होता है। ये पीआईबी द्वारा बताए गए मंत्री के आँकड़े हैं; इस लेख ने इन्हें शिकायत पोर्टल के अपने आँकड़ों से नहीं मिलाया है।

आँकड़े क्या गिनते हैं और आगे क्या है

अगस्त के उत्तर में कहा गया है कि पोर्टल ज़िलावार जानकारी नहीं रखता, और मार्च के उत्तर के अनुसार प्लेटफ़ॉर्म पर सीखने के प्रदर्शन की ज़िला-स्तरीय निगरानी नहीं की जाती। मार्च के उत्तर में उन जाँचों की भी सूची है जो मौजूद हैं: मुख्य प्रदर्शन संकेतकों वाला एक निगरानी और मूल्यांकन ढाँचा, और कैबिनेट सचिव की अध्यक्षता वाली कैबिनेट सचिवालय की समन्वय इकाई।

लखनऊ में मंत्री और मुख्यमंत्री दोनों ने कहा कि कार्यक्रम को इस आधार पर परखा जाना चाहिए कि शासन में क्या बदलता है, प्रमाणपत्रों या प्रशिक्षित अधिकारियों की गिनती से नहीं। कार्यशाला शृंखला चौथी क्षेत्रीय बैठक पर समाप्त होती है, जिसे दैनिक जागरण अंग्रेज़ी ने पुणे बताया, और आयोग ने कहा कि लखनऊ कार्यशाला के नतीजे, विजयवाड़ा, गुवाहाटी और अंतिम क्षेत्रीय कार्यशाला के नतीजों के साथ, उस प्रशिक्षण संस्थान रूपांतरण ढाँचे में जाएँगे जिसका मसौदा वह तैयार कर रहा है।