மிஷன் கர்மயோகியின் iGOT தளத்தில் 1.7 கோடி பதிவுபெற்ற பயனர்களும் 23 மொழிகளில் 5,600 படிப்புகளும் உள்ளன; அடுத்த கட்டத்தைத் திட்டமிட எட்டு மாநிலங்கள் மற்றும் நான்கு யூனியன் பிரதேசங்களின் அதிகாரிகள் 2026 அக்டோபர் 23, 24 தேதிகளில் லக்னோவில் கூடினர்

மிஷன் கர்மயோகியின் இணையவழிக் கற்றல் தளமான iGOT கர்மயோகியில், 1.70 கோடிக்கும் (17 மில்லியன்) மேற்பட்ட பதிவுபெற்ற பயனர்களும் 23 இந்திய மொழிகளில் 5,600க்கும் மேற்பட்ட படிப்புகளும் இருப்பதாக, 2026 ஆகஸ்ட் 5 அன்று மக்களவைக்கு அளித்த எழுத்துமூல பதிலில் பணியாளர் அமைச்சகம் தனது சமீபத்திய அதிகாரப்பூர்வ எண்ணிக்கையைத் தெரிவித்தது. 2026 அக்டோபர் 23 அன்று லக்னோவில் நடந்த திறன் மேம்பாட்டு ஆணையத்தின் பயிலரங்கில், பணியாளர் துறைக்கான மத்திய இணை அமைச்சர் ஜிதேந்திர சிங் நாடு முழுவதும் பதிவு செய்தவர்களின் எண்ணிக்கையை மீண்டும் தோராயமாக 1.7 கோடி என்று குறிப்பிட்டார். அந்தக் கற்றவர்களுக்கு அரசுப் பயிற்சி நிறுவனங்கள் எப்படிப் பணியாற்ற வேண்டும் என்பதைத் திட்டமிட, எட்டு மாநிலங்கள் மற்றும் நான்கு யூனியன் பிரதேசங்களின் அதிகாரிகள் அங்கு இரண்டு நாட்கள் கூடினர்.

இரண்டு எண்ணிக்கைகளும் அந்தந்த தேதிகளில் பத்திரிகைத் தகவல் அலுவலகம் (PIB) வெளியிட்ட அறிக்கைகளிலிருந்து வந்தவை. 2026 நவம்பர் 5 நிலவரப்படி, நாங்கள் திறந்து பார்க்கக்கூடிய மிகச் சமீபத்திய தேசிய எண்ணிக்கை ஆகஸ்ட் பதிலில் உள்ளதே.

மிஷன் கர்மயோகி என்றால் என்ன

குடிமைப் பணிகளுக்கான தேசிய திறன் மேம்பாட்டுத் திட்டமான மிஷன் கர்மயோகிக்கு மத்திய அமைச்சரவை 2020 செப்டம்பர் 2 அன்று ஒப்புதல் அளித்தது. பயிற்சியை “விதி அடிப்படையிலானது” என்பதிலிருந்து “பணி அடிப்படையிலானது” என்பதாக மாற்றுவதே நோக்கம் என்று அரசின் அறிக்கை கூறியது; அதாவது, விதிப்புத்தகம் சொல்வதை மட்டுமன்றி, அந்தப் பதவி கோருவதை ஓர் அதிகாரி கற்றுக்கொள்கிறார். அது நான்கு அமைப்புகளை உருவாக்கியது: பிரதமர் தலைமையிலான பொது மனிதவள மன்றம், நிபுணர்களைக் கொண்ட திறன் மேம்பாட்டு ஆணையம், iGOT கர்மயோகி தளத்தைச் சொந்தமாக வைத்து நடத்தும் லாப நோக்கற்ற சிறப்பு நோக்க நிறுவனம், அமைச்சரவைச் செயலர் தலைமையிலான ஒருங்கிணைப்புப் பிரிவு.

அமைச்சரவைக் குறிப்பு, 2020-21 முதல் 2024-25 வரையிலான ஐந்து ஆண்டுகளில் சுமார் 46 லட்சம் மத்திய அரசு ஊழியர்களை உள்ளடக்க ரூ. 510.86 கோடி ஒதுக்கியது. இந்தத் தளம் இரண்டு கோடிக்கும் மேற்பட்ட அதிகாரிகளுக்குப் பயிற்சியை விரிவுபடுத்த முடியும் என்றும் அது கூறியது. கோவிட் காலத்தில் நடந்த சோதனை முயற்சியையும் அந்த அறிக்கை விவரித்தது; அதில் 12.73 லட்சத்துக்கும் மேற்பட்ட சுகாதாரப் பணியாளர்கள் மூன்று மாதங்களுக்குள் 17.66 லட்சம் படிப்புகளை முடித்தனர்.

2026இல் தளம் எப்படி வளர்ந்தது

2026 மார்ச் 11 தேதியிட்ட மக்களவைப் பதில், மார்ச் 6 நிலவரத்தைத் தந்தது: 1.51 கோடிக்கு மேற்பட்ட பயனர்கள் இணைந்திருந்தனர், 4,400க்கு மேற்பட்ட படிப்புகள் இருந்தன, 7.7 கோடிக்கு மேற்பட்ட படிப்பு நிறைவுகள் பதிவாகியிருந்தன. ஆகஸ்ட் 5 பதில் 1.70 கோடிக்கு மேற்பட்ட பதிவுபெற்ற பயனர்களையும் 5,600க்கு மேற்பட்ட படிப்புகளையும் கணக்கிட்டது. ஐந்து மாதங்களில் சுமார் 19 லட்சம் கூடுதல் பயனர்களும் 1,200 கூடுதல் படிப்புகளும் என்பது இதன் பொருள். ஆகஸ்ட் பதில், எல்லாப் படிப்புகளுக்குமான நிறைவு மொத்தத்தை மீண்டும் தரவில்லை; எனவே நிறைவுகளைப் பொறுத்தவரை இரண்டு பதில்களையும் ஒப்பிட முடியாது.

அந்த 5,600 படிப்புகள் எவற்றை உள்ளடக்குகின்றன என்பதை ஆகஸ்ட் பதில் பட்டியலிட்டது: துறைசார், செயல்பாட்டுசார் மற்றும் நடத்தைசார் திறன்கள். அவற்றில் 1,433 இந்தியிலும் பிற இந்திய மொழிகளிலும் உள்ளன. 218 படிப்புகள் செயற்கை நுண்ணறிவையும் புதிய தொழில்நுட்பங்களையும் உள்ளடக்குகின்றன; கல்வி, வேளாண்மை, பொது சுகாதாரம், அலுவலகப் பணி ஆகியவற்றில் செயற்கை நுண்ணறிவு, செயற்கை நுண்ணறிவுப் பாதுகாப்பு, இணையப் பாதுகாப்பு ஆகியவை அவற்றில் அடங்கும். அந்தப் படிப்புகளில் 7.3 கோடிக்கு மேற்பட்டோர் சேர்ந்துள்ளனர், 3.35 கோடிக்கு மேற்பட்டோர் முடித்துள்ளனர். தனிப்பட்ட கற்றலுக்கும் படிப்புப் பரிந்துரைகளுக்கும் iGOT AI Tutor, iGOT AI Sarthi, AI-CBP Tool என்ற செயற்கை நுண்ணறிவுக் கருவிகளும் இந்தத் தளத்தில் உள்ளன; 11 முக்கிய இந்திய மொழிகளில் வசனங்களையும் எழுத்துப் பிரதிகளையும் அது வழங்குகிறது. இது பாஷினி மற்றும் AI4Bharat பற்றிய எங்கள் கட்டுரை விவரிக்கும் மொழி முயற்சியுடன் இணைந்து செல்கிறது.

அதிகாரியின் பதிவேட்டில் கணக்கில் கொள்ளப்படும் கற்றல்

ஆகஸ்ட் பதிலின்படி, 2025-26 அறிக்கை ஆண்டு முதல் அனைத்து மத்திய அரசு ஊழியர்களும் அகில இந்தியப் பணி அதிகாரிகளும் (IAS, IPS, இந்திய வனப் பணி; இவற்றை குடிமைப் பணிகள் பற்றிய எங்கள் விளக்கக் கட்டுரை விவரிக்கிறது) ஆண்டுதோறும் iGOT தளத்தில் நிர்ணயிக்கப்பட்ட படிப்புகளை முடிக்க வேண்டும். அந்த நிறைவுகள் அவர்களின் ஆண்டு செயல்திறன் மதிப்பீட்டு அறிக்கைகளில் பதிவு செய்யப்படுகின்றன. இது திறன் மேம்பாட்டை மனிதவள மேலாண்மையுடன் இணைக்கிறது என்பது அமைச்சகத்தின் சொந்த விளக்கம்.

மார்ச் பதில் இன்னும் இரண்டு அம்சங்களைச் சேர்த்தது. தளத்தை நடத்தும் நிறுவனமான கர்மயோகி பாரத், தேசிய தொழிற்கல்வி மற்றும் பயிற்சி கவுன்சிலால் சான்றளிக்கும் அமைப்பாக அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது; பொதுக் கொள்கை, செயற்கை நுண்ணறிவு சார்ந்த டிஜிட்டல் மாற்றம், பொது ஆளுகை மற்றும் நிர்வாகம் ஆகியவற்றில் அங்கீகரிக்கப்பட்ட தகுதிகளை iGOT வழங்குகிறது. மூன்று புதிய குற்றவியல் சட்டங்கள் பற்றிய படிப்புகளில் 33 லட்சத்துக்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்கள் சேர்ந்துள்ளனர்.

தளத்தில் மாநிலங்கள்

அனைத்து மத்திய அமைச்சகங்களும் துறைகளும், அனைத்து மாநிலங்களும் யூனியன் பிரதேசங்களும் தளத்தில் இணைக்கப்பட்டுவிட்டன என்றும், கர்மயோகி பாரத்தும் ஆணையமும் 30 மாநிலங்கள் மற்றும் யூனியன் பிரதேசங்களுடன் முத்தரப்பு ஒப்பந்தங்களில் கையெழுத்திட்டுள்ளன என்றும் (மார்ச் பதில் 29 என்று கணக்கிட்டிருந்தது) ஆகஸ்ட் பதில் கூறியது. ஒடிசாவுக்கு, 4,31,725 அதிகாரிகள் இணைக்கப்பட்டுள்ளனர் என்றும் 31,72,167 படிப்பு நிறைவுகள் பதிவாகியுள்ளன என்றும் பதில் தெரிவித்தது. 2026 அக்டோபர் 9 தேதியிட்ட குவஹாத்தி பயிலரங்க அறிக்கை அசாமின் எண்ணிக்கைகளைத் தந்தது: 5,42,406 அதிகாரிகள் இணைக்கப்பட்டுள்ளனர், அவர்களில் 4,14,693 பேர் செயலில் உள்ள பயனர்கள், 4,02,508 படிப்பு நிறைவுகள், அசாமிய மொழியில் 59 படிப்புகள். லக்னோவில், உத்தரப் பிரதேசத்தைச் சேர்ந்த 19 லட்சத்துக்கும் மேற்பட்ட அதிகாரிகளும் ஊழியர்களும் பதிவு செய்துள்ளனர் என்று அமைச்சர் கூறினார். அங்கு யோகாவும் செயற்கை நுண்ணறிவும் விரும்பப்படும் படிப்புகள் என்று அவர் சுட்டிக்காட்டி, இந்த இணைப்பை மரபு அறிவும் நவீன தொழில்நுட்பமும் ஒன்றாக முன்னேறுவதற்கான எடுத்துக்காட்டு என்று குறிப்பிட்டார்.

அக்டோபர் 23, 24 தேதிகளில் நடந்த லக்னோ பயிலரங்கு

திறன் மேம்பாட்டு ஆணையம் இந்தப் பயிலரங்கை உத்தரப் பிரதேச அரசுடன் இணைந்து நடத்தியது. சாதனா ஷ்ருங்கலா என்ற தொடரில் நடக்கும் நான்கு பிராந்தியப் பயிலரங்குகளில் இது மூன்றாவது; Strengthening Adaptive Development and Humane Aptitude for National Advancement என்று ஆணையம் அந்தப் பெயரை விரிவாக்குகிறது. முதலாவது 2026 செப்டம்பர் 29, 30 தேதிகளில் விஜயவாடாவிலும், இரண்டாவது அக்டோபர் 9 அன்று குவஹாத்தியிலும் நடந்தது. லக்னோ சந்திப்பில் பிகார், ஹரியாணா, இமாச்சலப் பிரதேசம், ஜார்க்கண்ட், பஞ்சாப், ராஜஸ்தான், உத்தராகண்ட், உத்தரப் பிரதேசம் ஆகிய மாநிலங்களிலிருந்தும், சண்டிகர், டெல்லி, ஜம்மு காஷ்மீர், லடாக் ஆகியவற்றிலிருந்தும் மூத்த அதிகாரிகளும் பயிற்சி நிறுவனங்களின் தலைவர்களும் பங்கேற்றனர். அதை அறிவித்த அறிக்கை, இந்தத் தொடரில் இதுவரை இல்லாத அளவுக்கு நிர்வாகச் சூழல்களின் பரந்த வீச்சு இதில் உள்ளது என்று கூறியது.

நிகழ்ச்சி நிரலில் நான்கு பகுதிகள் இருந்தன: நிறுவன ஆளுகையும் தலைமைத்துவமும், நிறுவனங்களுக்கு இடையிலான ஒத்துழைப்பு, ஆசிரியர் திறன்களும் நிறுவனத் திறன்களும், பயிற்சியில் செயற்கை நுண்ணறிவு உள்ளிட்ட டிஜிட்டல் மாற்றம். PIB தெரிவித்தபடி, முதல் நாளில் ஆணையம் இரண்டு கருவிகளைத் தொடங்கி வைத்தது. UNNATI திறன் குறியீடு ஒரு பயிற்சி நிறுவனம் எவ்வளவு முதிர்ச்சியும் ஆற்றலும் கொண்டது என்பதை அளவிடுகிறது; தேசிய பாடத்திட்ட வடிவமைப்புக் கட்டமைப்பு, மிஷன் கர்மயோகி பயிற்சி நிறுவனங்களுக்குப் பாடத்திட்ட வடிவமைப்பில் ஒரே அணுகுமுறையை நிர்ணயிக்கிறது. UNNATI என்பது Unified New-Age National Training Initiative என்பதன் சுருக்கம்; அது 2026 ஏப்ரலில் சாதனா சப்தாஹ் நிகழ்வின்போது தொடங்கப்பட்ட இணையதளம். அது 700க்கும் மேற்பட்ட அரசுப் பயிற்சி நிறுவனங்களை இணைக்கிறது என்றும், அவற்றின் நாட்காட்டிகளைத் துறைகள் தங்கள் திறன் மேம்பாட்டுத் திட்டங்களில் பட்டியலிடும் திறன்களுடன் பிணைக்கிறது என்றும் ஆணையத்தின் அறிக்கைகள் கூறுகின்றன.

மிஷன் கர்மயோகி என்பது விதி அடிப்படையிலான அணுகுமுறையிலிருந்து பணி அடிப்படையிலான அணுகுமுறைக்கான மாற்றம் என்றும், பயிற்சி நிறுவனங்கள் சிறப்பு மையங்களாக மாற வேண்டும் என்றும் ஜிதேந்திர சிங் பயிலரங்கில் கூறினார். மரபு (Tradition), தொழில்நுட்பம் (Technology), உறுதியான விளைவுகள் (Tangible Outcomes) என்ற மூன்று செயல்பாட்டுக் கொள்கைகளை அவர் பெயரிட்டார். உத்தரப் பிரதேச முதல்வர் யோகி ஆதித்யநாத் பயிலரங்கைத் தொடங்கி வைத்து, மாநிலத்தின் மனவ் சம்பதா மனிதவள அமைப்பில் ஒரு முன்னோட்டத் திட்டத்தை அறிவித்தார். அது ஓர் அதிகாரியின் திறன்கள், கற்றல் பதிவுகள், பணிச் சுயவிவரம் ஆகியவற்றை ஒரே பார்வையில் தந்து, பதவி உயர்வுகள், இடமாற்றங்கள், பணிநியமனங்கள் ஆகியவற்றுக்குத் துணைபுரியும். இரண்டாம் நாள் கலந்துரையாடல், அரசுப் பணியில் செயற்கை நுண்ணறிவு பற்றி எடுத்துக்கொண்டது; அதனுடன் வரும் இணையப் பாதுகாப்பு, தரவுப் பாதுகாப்பு கேள்விகளையும், மனிதக் கண்காணிப்பின் தேவையையும் பங்கேற்பாளர்கள் எழுப்பினர். இணையப் பாதுகாப்புப் பயிற்சி என்பது, அக்டோபர் 25 அன்று திறக்கப்பட்ட ரிசர்வ் வங்கியின் புவனேஸ்வர் அருகிலுள்ள புதிய பயிற்சி நிறுவனத்தின் பொருளாகவும் இருந்தது.

பிற சீர்திருத்தங்கள் பற்றிய எண்ணிக்கைகளையும் அமைச்சர் குறிப்பிட்டார். மத்திய பொதுமக்கள் குறைதீர்ப்பு அமைப்பான CPGRAMSஇல் ஆண்டுதோறும் பதிவாகும் குறைகள் 2014இல் சுமார் இரண்டு லட்சமாக இருந்து தோராயமாக 25 லட்சமாக உயர்ந்துள்ளன என்றும், அவற்றில் சுமார் 95 முதல் 97 சதவீதம் உரிய காலத்துக்குள் தீர்க்கப்படுகின்றன என்றும் அவர் கூறினார். இவை PIB தெரிவித்தபடி அமைச்சரின் எண்ணிக்கைகள்; இந்தக் கட்டுரை அவற்றைக் குறைதீர்ப்பு இணையதளத்தின் சொந்தத் தரவுடன் சரிபார்க்கவில்லை.

எண்ணிக்கைகள் எதைக் கணக்கிடுகின்றன, அடுத்து என்ன

மாவட்ட வாரியான தகவலை இணையதளம் திரட்டுவதில்லை என்று ஆகஸ்ட் பதில் கூறுகிறது; தளத்தில் மாவட்ட அளவிலான கற்றல் செயல்திறன் கண்காணிப்பு மேற்கொள்ளப்படுவதில்லை என்று மார்ச் பதில் கூறுகிறது. உள்ள சோதனைகளையும் மார்ச் பதில் பட்டியலிடுகிறது: முக்கிய செயல்திறன் குறிகாட்டிகளுடன் கூடிய கண்காணிப்பு மற்றும் மதிப்பீட்டுக் கட்டமைப்பு, அமைச்சரவைச் செயலர் தலைமையிலான அமைச்சரவைச் செயலகத்தின் ஒருங்கிணைப்புப் பிரிவு.

லக்னோவில், திட்டத்தை, அளிக்கப்பட்ட சான்றிதழ்களின் எண்ணிக்கையாலோ பயிற்சி பெற்ற அதிகாரிகளின் எண்ணிக்கையாலோ அல்ல, ஆளுகையில் என்ன மாறுகிறது என்பதைக் கொண்டே மதிப்பிட வேண்டும் என்று அமைச்சரும் முதல்வரும் கூறினர். பயிலரங்குத் தொடர் நான்காவது பிராந்தியச் சந்திப்புடன் முடிவடைகிறது; அதைப் புனே என்று Dainik Jagran English செய்தி வெளியிட்டது. லக்னோ பயிலரங்கின் முடிவுகளும், விஜயவாடா, குவஹாத்தி மற்றும் இறுதிப் பிராந்தியப் பயிலரங்கின் முடிவுகளும் சேர்ந்து, தான் வரைந்து வரும் பயிற்சி நிறுவன மாற்றக் கட்டமைப்பில் இடம்பெறும் என்று ஆணையம் தெரிவித்தது.