இந்தியாவின் 2005 ஊரக வேலை உறுதிச் சட்டம் கோவிட் ஆண்டான 2020-21இல் 389.09 கோடி ஆள்-நாட்கள் ஊதியப் பணியைப் பதிவு செய்தது; 2026 ஜூலை 1 அன்று 125 நாட்கள் உறுதி அளிக்கும் சட்டம் அதன் இடத்தைப் பிடித்தது

இந்தியாவின் ஊரக வேலை உறுதிச் சட்டமான 2005ஆம் ஆண்டின் மகாத்மா காந்தி தேசிய ஊரக வேலை உறுதிச் சட்டம், கோவிட் ஆண்டான 2020-21இல் 389.09 கோடி ஆள்-நாட்கள் ஊதியப் பணியைப் பதிவு செய்தது என்று ஊரக வளர்ச்சி அமைச்சகம் 2024 ஜூலை 30 அன்று மக்களவையில் தெரிவித்தது. 2026 ஜூலை 1 முதல் அந்தச் சட்டம் ரத்தானது; அன்று விக்சித் பாரத் ரோஜ்கர் மற்றும் அஜீவிகா உறுதித் திட்டம் (கிராமீண்) சட்டம், 2025, அதாவது VB-G RAM G, 125 நாள் உறுதியுடன் எல்லா ஊரகப் பகுதிகளிலும் நடைமுறைக்கு வந்தது.

ஓர் ஆள்-நாள் என்பது ஒருவர் ஒரு நாள் வேலை செய்வது; ஒரு கோடி என்பது பத்து மில்லியன். கீழே உள்ள எண்ணிக்கைகள் அமைச்சகத்திடமிருந்தோ, அவற்றின் அருகே பெயர் குறிப்பிடப்பட்ட தணிக்கை மற்றும் ஆய்வுக் கட்டுரைகளிலிருந்தோ வருபவை.

2026 அக்டோபர் 27 அன்று சட்டத்தின் நிலை

VB-G RAM G மசோதாவை மக்களவை 2025 டிசம்பர் 18 அன்று நிறைவேற்றியது; மாநிலங்களவை அன்று இரவே நிறைவேற்றியது என்று அகில இந்திய வானொலி டிசம்பர் 19 அன்று செய்தி வெளியிட்டது. அரசின் செய்தி அலுவலகமான பத்திரிகைத் தகவல் அலுவலகத்தின் (PIB) கூற்றுப்படி, குடியரசுத் தலைவர் 2025 டிசம்பர் 21 அன்று ஒப்புதல் அளித்தார்.

2026 மே 11 அன்று வெளியிடப்பட்ட ஊரக வளர்ச்சி அமைச்சகத்தின் பின்னணி விளக்கக் குறிப்பு, இந்திய அரசு எல்லா ஊரகப் பகுதிகளிலும் 2026 ஜூலை 1 முதல் சட்டம் நடைமுறைக்கு வருவதாக அறிவித்தது என்றும், 2005ஆம் ஆண்டின் மகாத்மா காந்தி தேசிய ஊரக வேலை உறுதிச் சட்டம் (MGNREGA) “அதே தேதியிலிருந்து ரத்தாகிறது” என்றும் கூறுகிறது. இந்தக் கட்டுரைக்காகப் பார்க்கப்பட்ட மிகச் சமீபத்திய அதிகாரபூர்வ ஆவணமான 2026 செப்டம்பர் 29 தேதியிட்ட அமைச்சகக் குறிப்பு, புதிய சட்டம் 2026 ஜூலை 1 அன்று நடைமுறைக்கு வந்து எல்லா ஊரகப் பகுதிகளிலும் அறிமுகமாகியுள்ளது என்பதை மீண்டும் கூறுகிறது.

பழைய சட்டத்தின் கீழ் வேலை அந்தத் தேதி வரை தொடர்ந்தது. மின்னணு அடையாளச் சரிபார்ப்பான e-KYC முடிந்த வேலை அட்டைகள், புதிய கிராமீண் ரோஜ்கர் உறுதி அட்டைகள் வழங்கப்படும் வரை செல்லுபடியாகும் என்றும், ஜூலை 1 அன்று நடந்துகொண்டிருந்த பணிகள் புதிய சட்டத்தின் கீழ் தொடரலாம் என்றும் மே 11 பின்னணி விளக்கக் குறிப்பு கூறுகிறது. ஒவ்வொரு மாநிலமும் நடைமுறைக்கு வந்ததிலிருந்து ஆறு மாதங்களுக்குள் தனது சொந்தத் திட்டத்தை அறிவிக்க வேண்டும்.

2005 சட்டம் வாக்களித்தது என்ன

திறமையற்ற உடலுழைப்பு வேலைக்குத் தன்னார்வமாக முன்வரும் வயது வந்த உறுப்பினர்களைக் கொண்ட ஒவ்வொரு ஊரகக் குடும்பத்துக்கும் ஒரு நிதியாண்டில் குறைந்தது 100 நாள் ஊதிய வேலையை அந்தச் சட்டம் உறுதி செய்தது என்று அமைச்சகத்தின் 2021 நவம்பர் கேள்வி பதில் குறிப்பு கூறுகிறது. அதே குறிப்பு அதைக் கோரிக்கை அடிப்படையிலான திட்டம் என்று அழைக்கிறது: ஒரு மாநிலத்தில் வேலைக்கான தேவைக்கு ஏற்ப மத்திய அரசிடமிருந்து அந்த மாநிலத்துக்குப் பணம் செல்கிறது.

குடும்பம் தன் கிராம ஊராட்சியில், அதாவது கிராம மன்றத்தில், பதிவு செய்து வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கிறது. 15 நாட்களுக்குள் வேலை வழங்கப்படாவிட்டால் வேலையின்மைப் படி கிடைக்க வேண்டும். பணிகளுக்கான முன்னுரிமை வரிசையை, கிராமத்தின் எல்லா வாக்காளர்களும் அடங்கிய கூட்டமான கிராம சபை தீர்மானிக்கிறது; இந்தப் பங்கு tuput-இன் ஊராட்சிகளும் நகராட்சிகளும் எப்படி இயங்குகின்றன என்ற கட்டுரையில் விளக்கப்பட்டுள்ளது. நீர்ப் பாதுகாப்பு, நில மேம்பாடு, ஊரகச் சாலைகள், துப்புரவு ஆகியவை பணிகளில் அடங்கும்; பொருட்கள் மற்றும் திறன் தொழிலாளர்களுக்கான செலவு ஒரு திட்டத்தின் 40 சதவீதத்தைத் தாண்டக்கூடாது.

இரண்டு கூடுதல் நாள் வசதிகள் இருந்தன. காடுகள் உள்ள பகுதிகளில் வாழும் பட்டியல் பழங்குடியினக் குடும்பங்கள், வனங்களுக்கான உரிமைச் சட்டத்தின் கீழான நில உரிமைகளைத் தவிர வேறு தனிச் சொத்து இல்லாவிட்டால், 50 நாட்கள் கூடுதலாகப் பெறுவர் என்றும், அறிவிக்கப்பட்ட வறட்சி அல்லது பேரிடர்ப் பகுதிகளில் 50 நாட்கள் வரை கூடுதலாக வழங்கலாம் என்றும் அமைச்சகம் 2024 ஜூலையில் மக்களவையில் தெரிவித்தது. மாநிலங்களும் தங்கள் சொந்த நிதியிலிருந்து நாட்களைச் சேர்க்கலாம்.

200 மாவட்டங்களிலிருந்து எல்லா ஊரக மாவட்டங்களுக்கும்

2006 பிப்ரவரி 2 அன்று சட்டம் 200 மாவட்டங்களில் நடைமுறைக்கு வந்தது என்று தலைமைக் கணக்குத் தணிக்கையாளர் (CAG) பதிவு செய்கிறார். 2007-08இல் மேலும் 130 மாவட்டங்கள் சேர்ந்தன; மீதமுள்ள 266 மாவட்டங்கள் 2008 ஏப்ரல் 1 முதல் அறிவிக்கப்பட்டன. சட்டம் 644 மாவட்டங்களில் செயல்பட்டது என்று அமைச்சகத்தின் 2021 குறிப்பு கூறுகிறது.

முதல் 200 மாவட்டங்களையும் தணிக்கை செய்யுமாறு அமைச்சகமே 2006 ஆகஸ்டில் CAG-ஐக் கேட்டுக்கொண்டது. 2006-07க்கான தணிக்கை அறிக்கை அமைச்சகத்தின் எண்ணிக்கைகளை மேற்கோள் காட்டுகிறது: 3.81 கோடி குடும்பங்கள் பதிவு செய்தன, 2.12 கோடி வேலை கேட்டன, 2.10 கோடி பெற்றன. அவற்றில் 0.22 கோடி குடும்பங்கள், அதாவது 22 லட்சம், முழு 100 நாட்களைப் பெற்றன.

ஆள்-நாட்கள், ஆண்டுவாரியாக

அமைச்சகத்தின் NREGASoft தரவுத்தளக் கணக்குகள் 2020-21க்கு 389.09 கோடி ஆள்-நாட்களையும், 2022-23க்கு 293.70 கோடியையும், 2023-24க்கு 309.01 கோடியையும் தருகின்றன. 2020-21 எண்ணிக்கை, கோவிட் தாக்கம் “உச்சத்தில் இருந்தபோது” வந்தது என்றும், கர்நாடகம் மற்றும் ஆந்திரப் பிரதேசத்தில் ஏற்பட்ட வறட்சி 2023-24 மொத்தத்தை உயர்த்தியது என்றும் அதன் 2024 ஜூலை 30 பதில் கூறுகிறது. 2025 ஆகஸ்ட் 26 PIB குறிப்பு 2024-25க்கு 290.60 கோடி எனத் தருகிறது.

கோவிட் ஆண்டைப் பொறுத்தவரை, 2021 ஆகஸ்ட் 3 அன்று டவுன் டு எர்த் செய்தி வெளியிட்ட மக்களவைப் பதில், 2020-21இல் 7.55 கோடி குடும்பங்கள் வேலை பெற்றன என்றும், ஆள்-நாட்கள் 2019-20ஐ விட 47 சதவீதம் அதிகம் என்றும், 1.89 கோடி புதிய வேலை அட்டைகள் வழங்கப்பட்டன என்றும் கூறியது. 2024-25இல் பங்கேற்பாளர்களில் பெண்கள் 58.15 சதவீதம், அதாவது 440.7 லட்சம் பெண்கள் என்று 2025 ஆகஸ்ட் PIB குறிப்பு கூறுகிறது; 2025 மார்ச்சுக்குள் 86.98 லட்சத்துக்கும் மேற்பட்ட சொத்துகள் உருவாக்கப்பட்டதாகவும் அது கணக்கிடுகிறது.

2026 ஜூலை 29 அன்று PTI செய்தி வெளியிட்ட மக்களவைப் பதிலின்படி, ஒரு குடும்பத்துக்கான சராசரி நாட்கள் 2008-09இல் 38, 2020-21 மற்றும் 2023-24இல் 52, 2024-25இல் 50, 2025-26இல் 43. 2025-26இல் அந்தத் தேதி வரை வேலை கேட்ட ஊரகக் குடும்பங்களில் 99.79 சதவீதத்துக்கு வேலை வழங்கப்பட்டது என்று அமைச்சகத்தின் 2025 ஆகஸ்ட் குறிப்பு கூறுகிறது.

ஊதியம் தொழிலாளர்களைச் சென்றடைந்த விதம்

வேலை முடிந்த வாரத்திலோ, இரண்டு வாரங்களுக்குள்ளோ, தனிநபர் வங்கிக் கணக்குகளில் அல்லது அஞ்சலகக் கணக்குகளில் ஊதியம் செலுத்தப்பட வேண்டும் என்று சட்டம் கூறுகிறது. வருகைத் தாளான முஸ்டர் ரோல் மூடப்பட்ட நாளிலிருந்து பதினாறாம் நாளுக்குப் பிறகு, செலுத்தப்படாத ஊதியத்தில் நாளொன்றுக்கு 0.05 சதவீதம் தாமத இழப்பீடாக வழங்கப்பட வேண்டும். கணக்குகளுக்குள் ஊதியம் செலுத்துவது கணக்குகளின் பரவலைச் சார்ந்தது; அது tuput-இன் பிரதான் மந்திரி ஜன் தன் யோஜனா கட்டுரையில் இடம்பெற்றுள்ளது.

மின்னணு ஊதியச் செலுத்தல் 2013-14இல் 37 சதவீதமாக இருந்தது, 2024-25இல் 99.94 சதவீதமாக உயர்ந்தது என்று அமைச்சகத்தின் 2025 ஆகஸ்ட் குறிப்பு கூறுகிறது. தொழிலாளரின் ஆதார் எண்ணுடன் இணைக்கப்பட்ட கணக்குக்குப் பணம் அனுப்பும் ஆதார் பணம் செலுத்தும் பாலம் 2024 ஜனவரி 1 முதல் கட்டாயமானது என்று 2025 மார்ச் 21 மாநிலங்களவைப் பதில் கூறுகிறது. அது தோல்வியடையும் இடங்களில், கணக்கு அடிப்படையிலான NACH வழியே பணம் செல்லலாம். 13.55 கோடி செயலில் உள்ள தொழிலாளர்களில் 99.49 சதவீதம் பேரின் கணக்குகள் ஆதாருடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளன என்றும் அதே பதில் கூறுகிறது.

இத்தகைய அமைப்புகள் எதை மாற்றுகின்றன என்பதை ஆந்திரப் பிரதேசத்தில் நடந்த ஒரு சோதனை அளவிட்டது. கார்த்திக் முரளிதரன், பால் நியோஸ், சந்தீப் சுக்தங்கர் ஆகியோர் 157 துணை மாவட்டங்களிலும் 1.9 கோடி மக்களிடமும் உயிரியல் அளவீட்டு ஸ்மார்ட்கார்டுகளின் அறிமுகத்தை சீரற்ற முறையில் ஒதுக்கினர். தொழிலாளர்கள் ஊதியத்தை 5.8 முதல் 10 நாட்கள் முன்னதாகப் பெற்றனர்; அரசின் செலவு மாறாமல், திட்டத்தின் மூலம் குடும்பங்களின் வருமானம் 24 சதவீதம் உயர்ந்தது; கசிவு 12.7 சதவீதப் புள்ளிகள் குறைந்தது, அதாவது 41 சதவீதக் குறைவு என்று ஆசிரியர்கள் மதிப்பிடுகின்றனர். திட்டத்தில் வேலை செய்ததாகத் தெரிவித்த குடும்பங்களின் பங்கு 7.1 சதவீதப் புள்ளிகள் உயர்ந்தது.

சமூகத் தணிக்கைகளும் தணிக்கையாளர்கள் கண்டதும்

சட்டம் தன் சொந்தச் செலவுக்கு ஒரு சமூகச் சோதனையை உள்ளடக்கியுள்ளது. சமூகத் தணிக்கை என்பது பணிகள், செலுத்தல்கள், ஈடுபடுத்தப்பட்ட தொழிலாளர்கள், பயன்படுத்தப்பட்ட பொருட்கள் ஆகியவற்றை உள்ளூர் நிர்வாகத்துடன் இணைந்து மக்களே மதிப்பாய்வு செய்வது என்று அமைச்சகத்தின் குறிப்பு விவரிக்கிறது. தணிக்கை ஆறு மாதங்களுக்கு ஒருமுறையாவது நடக்க வேண்டும், பணிகளுக்கு மாதாந்திர ஒரே நேரத் தணிக்கையும் இருக்க வேண்டும். ஒவ்வொரு கிராம ஊராட்சியும் ஆண்டுக்கு இருமுறையாவது தணிக்கை செய்யப்பட வேண்டும் என்று அமைச்சகத்தின் 2025 குறிப்பு கூறுகிறது. இது அதே ஆண்டின் தகவல் அறியும் உரிமைச் சட்டத்திலிருந்து தனியானது.

2006-07இல் 20 மாநிலங்களில் தான் ஆய்வு செய்த கிராம ஊராட்சிகளில் 354, ஆறு மாதச் சமூகத் தணிக்கை அரங்கை நடத்தவில்லை என்று CAG 2008இல் கண்டறிந்தது. ஃபர்சானா அஃப்ரிதியும் வெகார்ட் இவர்சனும் ஆந்திரப் பிரதேசத்தின் தணிக்கைகளை ஆய்வு செய்து, வேலைவாய்ப்பில் நேர்மறையான ஆனால் புள்ளியியல் ரீதியாக முக்கியத்துவமற்ற விளைவையும், தொழிலாளர் தொடர்பான ஒவ்வொரு முறைகேட்டுக்கும் கசிவில் மிதமான குறைவையும் கண்டனர். பொருள் தொடர்பான முறைகேடுகள் அதிகரித்தன; மீண்டும் மீண்டும் நடந்த தணிக்கைகள் முறைகேடுகளைத் தடுக்கவில்லை என்றும் அவர்கள் கண்டனர். பொறுப்பானவர்களுக்குத் தண்டனையுடன் கூடிய, காலவரையறை கொண்ட தொடர் நடவடிக்கையை அவர்கள் பரிந்துரைக்கின்றனர்.

ஊதியங்கள், வருமானங்கள், சொத்துகள் பற்றி சுயாதீன ஆய்வுகள் கண்டவை

கிளெமென்ட் இம்பர்ட்டும் ஜான் பாப்பும், சட்டத்தை முன்னதாகப் பெற்ற மாவட்டங்களை, தாமதமாகப் பெற்றவற்றுடன் ஒப்பிட்டனர். முன்னதாகப் பெற்ற மாவட்டங்களில் தற்காலிக ஊதியங்கள் 4.7 சதவீதம் உயர்ந்தன, தனியார் வேலைவாய்ப்பு 1.5 சதவீதம் குறைந்தது என்று அவர்களின் ஏற்கப்பட்ட கையெழுத்துப் பிரதி மதிப்பிடுகிறது; திட்டம் தனியார் வேலையிலிருந்து தொழிலாளர்களை ஈர்த்து, தனியார் ஊதியங்களை உயர்த்தியது என்று அவர்கள் அதை விளக்குகின்றனர்.

திட்டம் செயல்படுத்தப்பட்ட விதத்தை மேம்படுத்திய, துணை மாவட்டங்களுக்கிடையே சீரற்ற முறையில் அறிமுகம் செய்யப்பட்ட ஒரு சீர்திருத்தத்தை முரளிதரன், நியோஸ், சுக்தங்கர் பின்னர் ஆய்வு செய்தனர். 2023இல் எகோனோமெட்ரிகாவில் அவர்கள் அறிவித்தது: அது பயனாளிக் குடும்பங்களின் வருமானத்தை 14 சதவீதம் உயர்த்தியது, வறுமையை 26 சதவீதம் குறைத்தது; வருமான உயர்வில் 86 சதவீதம், திட்டத்துக்கு வெளியே கிடைத்த வருமானத்திலிருந்து, அதாவது தனியார் துறையின் உயர்ந்த ஊதியங்கள் மற்றும் வேலைவாய்ப்பிலிருந்து வந்தது.

கிளாஸ் டெய்னிங்கரும் யான்யான் லியூவும் ஆந்திரப் பிரதேசத்தின் 4,013 குடும்பங்களை மூன்று கணக்கெடுப்புச் சுற்றுகளில் தொடர்ந்து கவனித்தனர். ஓராண்டு திட்டத்துக்கு உட்பட்ட மாவட்டங்களில் பங்கேற்றவர்கள் அதிக புரதமும் ஆற்றலும் உட்கொண்டனர்; ஈராண்டு உட்பட்ட மாவட்டங்களில் இருந்தவர்கள் அதிக நிதிசாரா சொத்துகளைச் சேர்த்தனர். பட்டியல் சாதியினர், பட்டியல் பழங்குடியினர், மிக ஏழைக் குடும்பங்களுக்கு நன்மைகள் மிகப் பெரியவை. பங்கேற்பு நில மேம்பாட்டில் தனியார் முதலீட்டை உயர்த்தியது என்பதற்குச் சான்று எதையும் அவர்கள் காணவில்லை.

சொத்துகள் குறித்து, இந்திரா காந்தி வளர்ச்சி ஆராய்ச்சி நிறுவனத்தின் சுதா நாராயணன் 2016இல் சான்றுகளைத் தொகுத்தார். ஜார்க்கண்டில் கிணறுகளுக்கான வருவாய் விகிதம் 6 சதவீதம் என்று பாஸ்கரும் யாதவும் மதிப்பிட்டனர் என்றும், நான்கு மாநிலங்களில் 75 கிராமங்களில் உள்ள 140 நீர்ச் சொத்துகளைப் பற்றி வெர்மாவும் ஷாவும் செய்த டாடா-IWMI ஆய்வுகள், அவற்றில் பெரும்பாலானவை முடிந்த ஓராண்டுக்குள் தங்கள் செலவை ஈடுசெய்தன என்று கண்டன என்றும் அவர் தெரிவிக்கிறார். சொத்துகளின் தாக்கத்தை அளவிடுவது கடினம், சான்றுகள் இன்னும் குறைவாகவே உள்ளன என்றும் அவர் சேர்க்கிறார்.

பின்வந்த சட்டம் மாற்றுவது என்ன

திறமையற்ற உடலுழைப்பு வேலைக்குத் தன்னார்வமாக முன்வரும் வயது வந்த உறுப்பினர்களைக் கொண்ட குடும்பங்களுக்கான உறுதியை VB-G RAM G சட்டம் 100 நாட்களிலிருந்து 125 நாட்களாக உயர்த்துகிறது. நடவு மற்றும் அறுவடையின் உச்ச காலத்துக்காக, ஆண்டில் மொத்தம் 60 நாட்கள் இடைநிறுத்தத்தை மாநிலங்கள் அறிவிக்கலாம்; அப்போது எந்தப் பணியும் எடுக்கப்படாது, 125 நாட்களும் ஆண்டின் மீதமுள்ள காலத்தில் வழங்கப்படும். வேலையின்மைப் படி தொடர்கிறது: ஆண்டின் முதல் 30 நாட்களுக்கு ஊதியத்தில் நான்கில் ஒரு பங்குக்குக் குறையாமலும், அதன் பிறகு பாதிக்குக் குறையாமலும்; 0.05 சதவீதத் தாமத இழப்பீடும் தொடர்கிறது.

நிதியுதவி, நெறிமுறை ஒதுக்கீட்டுடன் கூடிய மத்திய அரசு நிதியுதவித் திட்டமாக மாறுகிறது; அதாவது ஒவ்வொரு மாநிலத்தின் ஒதுக்கீட்டையும் மத்திய அரசு விதிகளால் நிர்ணயிக்கிறது, அதற்கு மேலான செலவை மாநிலம் ஏற்கிறது. 60:40 மத்திய-மாநிலப் பகிர்வு, வடகிழக்கு மற்றும் இமயமலை மாநிலங்களுக்கு 90:10, சட்டமன்றம் இல்லாத ஒன்றியப் பிரதேசங்களுக்கு முழு மத்திய நிதி என்று 2025 டிசம்பர் 22 PIB குறிப்பு தருகிறது. 2026-27க்கான மத்தியப் பங்கு ரூ 95,692.31 கோடி, மொத்த ஒதுக்கீடு ரூ 1.51 லட்சம் கோடிக்கு மேல் என்று 2026 மே 11 பின்னணி விளக்கக் குறிப்பு கூறுகிறது.

டிசம்பர் 22 குறிப்பில் அரசு கூறும் காரணங்கள்: பல மாநிலங்களில் கண்காணிப்பில் களத்தில் வேலை காணாமல் போனது, செலவு நேரடி முன்னேற்றத்துடன் பொருந்தாதது, உடலுழைப்பு அதிகம் தேவைப்படும் பணிகளில் இயந்திரங்கள் பயன்படுத்தப்பட்டது, டிஜிட்டல் வருகைப் பதிவு தவிர்க்கப்பட்டது ஆகியவை தெரிய வந்தன என்பதும், பெருந்தொற்றுக்குப் பிறகு 100 நாட்களை முடித்த குடும்பங்கள் சிறிய விகிதமே என்பதும். மாநிலங்களவை விவாதத்தில், சில உறுப்பினர்கள் தேர்வுக் குழுவைக் கேட்டனர், மாநிலங்களிடம் ஆலோசிக்கப்படவில்லை என்றனர், 60:40 பகிர்வு ஏழை மாநிலங்களுக்குச் சுமையாகும் என்றனர்; மற்றவர்கள் 100 நாட்களிலிருந்து 125 நாட்களுக்கான மாற்றத்தை வரவேற்றனர் என்று அகில இந்திய வானொலி தெரிவித்தது.

செப்டம்பர் 24 வரை VB-G RAM G 10.88 கோடி செயலில் உள்ள தொழிலாளர்களுக்கு 31.69 கோடிக்கும் மேற்பட்ட ஆள்-நாட்களை உருவாக்கியுள்ளது, பெண்கள் 61.65 சதவீதம் என்று 2026 செப்டம்பர் 29 குறிப்பு தெரிவிக்கிறது. 15.17 கோடி கிராமீண் ரோஜ்கர் உறுதி அட்டைகள் வழங்கப்பட்டுள்ளன என்றும், சராசரி ஊதியம் நாளொன்றுக்கு ரூ 283.24 என்றும் அது கணக்கிடுகிறது.